Mesai Ücreti Hesaplama 2026 - Fazla Mesai Saat Ücreti

Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma (mesai) olarak adlandırılır. Fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 zamlı ödenmesiyle hesaplanır.

Hesaplama Formülleri

1. Saatlik Ücret: Aylık brüt maaşın 225’e (45 saat x 5 hafta) bölünmesiyle bulunur.
2. Mesai Saati Ücreti: Saatlik ücretin 1,5 ile çarpılmasıdır.
3. Toplam Mesai Ücreti: Mesai saati ücreti ile toplam fazla çalışma saatinin çarpılmasıdır.

Örnek Hesaplama:

• Brüt Maaş: 45.000 TL
• Saatlik Ücret: 45.000 / 225 = 200 TL
• Mesai Saat Ücreti: 200 x 1,5 = 300 TL
• 10 Saat Mesai: 300 x 10 = 3.000 TL

Haftalık Çalışma Süresi 45 Saatin Altında Olanlar

Eğer sözleşme ile haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse (örneğin 40 saat), 45 saate kadar olan çalışmalar “fazla sürelerle çalışma” sayılır ve %25 zamlı ödenir. 45 saati aşanlar ise yine %50 zamlıdır.

Hesaplama aracımız, hem standart 45 saatlik çalışma sistemine hem de 45 saatin altındaki özel sözleşmeli çalışma sistemlerine tam uyumlu sonuçlar üretir.

Sıkça Sorulan Sorular

1 saat mesai ücreti ne kadar?

2026 asgari ücret (brüt 33.030 TL) üzerinden: saatlik ücret 33.030 / 225 ≈ 146,80 TL, %50 zamlı mesai saati ≈ 220,20 TL’dir. Brüt maaşınız farklıysa aracımıza maaşınızı girerek kendi saatlik mesai ücretinizi anında görebilirsiniz.

Mesai ücreti yüzde kaç zamlı ödenir?

Haftalık 45 saati aşan fazla çalışmada saatlik ücret %50 zamlı (1,5 kat) ödenir. Sözleşmeyle haftalık çalışma süresi 45 saatin altındaysa (örn. 40 saat), 40-45 saat arası %25 zamlı (1,25 kat), 45 saat üzeri ise %50 zamlıdır.

Mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?

Aylık brüt maaş 225’e bölünerek saatlik ücret bulunur (45 saat × 5 hafta = 225). Ardından bu tutar 1,5 ile çarpılır. Örneğin brüt 45.000 TL maaşta saatlik ücret 200 TL, mesai saati 300 TL’dir.

Fazla mesai yıllık kaç saati geçemez?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre fazla çalışma süresi yılda 270 saati aşamaz. Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda işçinin onayı alınmalıdır.

Hafta sonu ve resmi tatil mesaisi nasıl hesaplanır?

Hafta tatilinde (genellikle pazar) çalışan işçiye, çalışmadığı halde ödenen 1 günlük ücrete ek olarak çalıştığı gün için 1,5 kat ücret ödenir (toplam 2,5 günlük ücret). Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 29 Ekim vb.) çalışanlara 1 günlük ücret + 1 kat fazlası ödenir (toplam 2 günlük ücret).

1 saat mesai ücreti ne kadar?

2026’da saatlik mesai ücreti = (aylık brüt maaş / 225) × 1,5. Örneğin brüt 33.030 TL asgari ücretle: saatlik ücret 146,80 TL, mesai saat ücreti 220,20 TL’dir. Rakamlar brüt maaşınıza ve SGK kesintilerine göre değişir; aracımız maaşınızı girerek net mesai ücretinizi hesaplar.