Günlük Ücret Nasıl Hesaplanır? 2026 Günlük ve Saatlik Asgari Ücret
Günlük ücret, aylık maaşın 30'a bölünmesiyle bulunur. 2026 günlük brüt asgari ücret 1.101 TL, net 935,85 TL. Saatlik ücret, eksik gün kesintisi ve örnekler.
Maaşınızdan eksik gün kesintisi yapıldığında, yıllık izin ücretiniz hesaplanırken ya da kıdem tazminatınız belirlenirken hep aynı soru gelir: “Bir günlük ücretim ne kadar?” Bu yazıda günlük ve saatlik ücretin nasıl hesaplandığını 2026 asgari ücret rakamlarıyla anlatıyoruz.
Günlük Ücret Formülü
Aylık ücretle çalışanlarda ay, ayın kaç çektiğine bakılmaksızın 30 gün kabul edilir:
Günlük ücret = Aylık ücret ÷ 30
Bu kural brüt ve net ücret için aynıdır. Hangisini kullanacağınız amaca bağlıdır: bordro kesintileri ve tazminatlar brüt, elinize geçecek tutar net ücret üzerinden düşünülür.
2026 Günlük ve Saatlik Asgari Ücret
| Aylık | Günlük (÷ 30) | Saatlik (÷ 225) | |
|---|---|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL | 1.101,00 TL | 146,80 TL |
| Net asgari ücret | 28.075,50 TL | 935,85 TL | 124,78 TL |
Saatlik ücrette aylık ücret 225 saate bölünür: haftalık 45 saatlik çalışmanın 30 güne düşen karşılığı 7,5 saat × 30 gün = 225 saattir.
Örnek Hesaplar
| Aylık brüt maaş | Günlük brüt | Saatlik brüt |
|---|---|---|
| 40.000 TL | 1.333,33 TL | 177,78 TL |
| 50.000 TL | 1.666,67 TL | 222,22 TL |
| 60.000 TL | 2.000,00 TL | 266,67 TL |
| 75.000 TL | 2.500,00 TL | 333,33 TL |
| 100.000 TL | 3.333,33 TL | 444,44 TL |
Günlük Ücret Nerede Kullanılır?
Eksik gün kesintisi
Rapor, ücretsiz izin veya devamsızlık nedeniyle çalışılmayan günler için kesinti = günlük ücret × eksik gün sayısıdır. 50.000 TL brüt maaşla 3 gün ücretsiz izin kullanan çalışanın brüt maaşından 1.666,67 × 3 = 5.000 TL düşülür ve SGK’ya 27 gün bildirilir.
Yıllık izin ücreti
Yıllık izinde geçen günler için günlük ücret üzerinden ödeme yapılır; kullanılmayan izinler iş sözleşmesi sona erdiğinde son ücret üzerinden ödenir. Hak ettiğiniz izin gününü Yıllık İzin Hesaplama ile bulabilirsiniz.
Kıdem ve ihbar tazminatı
Kıdem tazminatında yemek, yol gibi düzenli yan haklar eklenmiş giydirilmiş brüt ücret esas alınır; her tam yıl için 30 günlük ücret ödenir. Hesap için Kıdem Tazminatı Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Fazla mesai
Haftalık 45 saati aşan her saat için saatlik ücretin %50 fazlası ödenir: saatlik ücret × 1,5. 50.000 TL brüt maaşta bir saat fazla mesai 222,22 × 1,5 = 333,33 TL brüt eder. Ayrıntılar için Mesai Hesaplama aracına bakın.
Yevmiyeli (Günlük) Çalışanlar
Günlük ücretle (yevmiye) çalışanlarda hesap tersinedir: aylık kazanç = yevmiye × çalışılan gün. Günlük ücret, brüt günlük asgari ücretin (2026’da 1.101 TL) altında olamaz. Hafta tatili günleri için de ücret ödenmesi gerektiğinden, haftada 6 gün çalışan bir yevmiyeli işçi 7 günlük ücrete hak kazanır.
Netten Brüte, Brütten Nete
Günlük net ücreti bulmak için önce aylık net maaşı hesaplamak gerekir; çünkü gelir vergisi kümülatif matraha göre yıl içinde değişir ve günlük brüt × 0,85 her ay aynı sonucu vermez. Aylık netinizi ve her ayın kesintilerini Maaş Hesaplama aracıyla görebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Şubat 28 gün çekiyor, günlük ücret değişir mi?
Hayır. Aylık ücretli çalışanlarda her ay 30 gün kabul edilir; şubatta da günlük ücret aylık ücret ÷ 30’dur.
2026’da günlük asgari ücret ne kadar?
Brüt 1.101 TL, net yaklaşık 935,85 TL.
Saatlik ücret neden 225’e bölünüyor?
Yasal haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ay 30 gün kabul edildiğinde günlük ortalama 7,5 saat, aylık 225 saat eder.